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培訓協議書13篇

發(fā)布時間：2024-08-19 10:23 作者：admin 點擊：【字體：大中小】

培訓協議書13篇

在現在的社會生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家收集的培訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書篇1

甲方（轉讓方）：______________

通訊住址：______________

法定代表人：______________xxx身份號：______________

系烏蘭察布市xx機動車駕駛員培訓有限責任公司的法定代表人和唯一股東。

乙方（受讓方）：_________

通訊住址：______________聯系***：______________

身份證號：______________

轉讓方烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限責任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎上，依據《中華人民共和國合同法》的相關法律規(guī)定，就烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限公司（以下簡稱______駕校）整體轉讓事宜，達成如下協議，以資信守：

第一條：轉讓范圍

甲方轉讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉讓的范圍包括教練車輛、培訓場地、教練人員、營運手續(xù)及其他配套設施和附屬設施。

1、甲方轉讓的教練車輛信息、辦公設備及配套硬件明細以及學員檔案花名冊以列表形式作為協議副本附后。

2、甲方有償轉讓______駕校與乙方，并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人，該駕校的規(guī)格為三級三類駕校。

3、甲方應當將教練人員的人事檔案全部移交乙方，移交前，甲方應當支付教練人員欠付的工資，補繳教練人員未續(xù)交的社會保險費用。

4、甲方將駕校正常營運所需的各項營運手續(xù)全部移交乙方。

5、甲方轉讓的'駕校配套設施和附屬設施應當具有正常的使用功能，保證設施的正常營運。

第二條：轉讓價款及轉讓方式

1、甲乙雙方達成一致意見，______駕校整體轉讓價為玖拾肆萬元人民幣（￥：940，000）。

2、本協議成立并生效的當日，乙方以銀行轉賬的方式支付甲方轉讓款壹拾伍萬元（￥：150，000），甲方向乙方出具收據并移交駕校的辦公場所及全部設施和教練車輛。

3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元（250，000）轉讓款后，甲方應當協助乙方辦理駕校工商登記變更手續(xù)和運管營運手續(xù)變更登記，變更手續(xù)和登記產生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續(xù)辦結后，乙方向甲方支付轉讓費肆拾萬元（￥40,000）。

4、剩余的壹拾肆萬元（￥：140，000）轉讓款在甲方協助乙方辦理完駕校營運手續(xù)變更登記后的個月內，在甲方不存在債務糾紛及其他影響乙方正常經營的情況的，由乙方以銀行轉賬的方式一次性支付給甲方，甲方出具收據。

第三條：甲乙雙方的責任和義務

一、甲方的責任和義務

1、甲方保證其轉讓的駕校資產無法律瑕疵，不存在抵押、查封等產權瑕疵。

2、甲方承擔在其經營期間產生的全部債務（包括和學員間的債權債務）。

3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經營活動。

4、甲方提供的掛靠車輛輛，信息真實有效。

5、甲方派專人協助乙方辦理協議中的各項手續(xù)，保證乙方正常開始營運。

二、乙方的責任和義務

1、乙方獨立享有對______駕校的的經營權和管理權。

2、乙方按照本協議第二條的約定向甲方足額支付轉讓金。

3、乙方不承擔甲方在駕校經營期間發(fā)生的各種費用和對外所欠的各種債務。

4、甲方遺留的未領取駕駛證的學員人，由乙方負責協調參加考試，乙方不承擔學員的任何費用。

第四條：違約責任

1、因甲方隱瞞事實真相，致使第三人對本協議中轉讓的資產主張權利的，或者因為甲方自身的原因導致本協議不能履行的，甲方應向乙方承擔元的違約責任。

2、乙方不能按時支付轉讓款的，甲方有權要求乙方承擔遲延履行違約金元。

第五條：協議份數及補充事項

1、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或按手印后生效，該協議具有法律效力。

2、本協議未盡事宜，需甲乙雙方協商，作出補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：______________

乙方（簽字按手印）：______________

_________年_______月_______日

培訓協議書篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術綜合培訓。

基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

第一條培訓服務事項

甲方根據企業(yè)發(fā)展的`需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條培訓時間與方式

（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

（二）培訓方式：

第三條培訓費用

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。

第四條乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

第五條培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第六條服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第七條違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

培訓協議書篇3

甲方(培訓單位)：_________

乙方(委托培訓單位)：_________

丙方(學生)：_________

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的'教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

第九條本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

***：_________ 職務：_________

銀行帳戶：_________ ***：_________

銀行帳戶：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

培訓協議書篇4

甲方：xx公關策劃有限公司

乙方：

鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協商一致，特簽訂本協議。

一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內容主要包括，培訓時間自年月日至年月日，為期天。

二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考核，經甲方錄用后，方成為甲方員工。

三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協議另有約定除外。

五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。

六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規(guī)定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的'，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。

七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。

十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。

十一、本協議自雙方簽署后生效，協議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

培訓協議書篇5

甲方：__________

聯系方式：__________

地址：__________

乙方：__________

聯系方式：__________

地址：__________

雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，通過共同的努力拓展業(yè)務，以達到雙贏之目的。經友好協商，甲方和乙方達成以下協議：

一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務。

1、有志于發(fā)展中國教育事業(yè)，認同甲方的企業(yè)文化、模式等。

2、愿意長期從事教育培訓事業(yè)及與教育培訓延伸服務的學校。

3、有一定的資金實力者。

4、乙方支付本機構的一切開業(yè)費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業(yè)稅及加盟管理費等。

5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務，而該管理人員必須在甲方總部備案。

6、乙方要確保其開設的業(yè)務遵照甲方所定統(tǒng)一標準，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

7、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。

8、乙方要履行協議之各項條款。

9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系_____的自負盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。

10、該合作只適用于與甲方簽署協議的乙方，而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

11、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

12、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。

二、乙方加盟甲方后，甲方將為乙方提供以下支持

1、品牌資源：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等（VI形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版）。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。

3、協助運作：結合__________教育先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區(qū)域內的培訓認證教育市場運作。

4、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。

5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材、結業(yè)證書及培訓市場宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。

7、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。

8、策劃支持：甲方將為乙方提供_____、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

三、業(yè)務流程管理

1、甲方為乙方提供_____業(yè)務流程管理資料，并協助培訓一名專業(yè)業(yè)務負責人；以保證加盟機構正常業(yè)務流程管理和良好的秩序。

2、甲方可隨時派人員對加盟機構進行巡查，以確保________________教育品牌的質量。

3、甲方一直以"品牌質量就是第一生命"為宗旨，加盟機構必須保證其品牌美譽度。教育質量同樣為續(xù)約時重要考慮因素之一。

四、經營所得

1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發(fā)現乙方有損害甲方利益的'行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

五、乙方加盟甲方后，名稱冠以“__________________”。

六、保密

1、除法律規(guī)定必須公開的項目及條款以外ぜ追講壞孟虻諶者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。

2、以上規(guī)定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。

3、甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管。合同終止時，乙方應即刻歸還甲。

七、加盟費用

合計人民幣：大寫：_____________元/年（小寫：_______________），簽約之日付清。

八、合作期限

合作期暫定一年，有效時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿后，根據雙方意愿可續(xù)簽或終止。

九、乙方經濟_____核算，其客戶的一切問題由乙方負責。若對甲方聲譽造成影響者，將本合同執(zhí)行。

十一、協議終止與續(xù)簽

1、協議期滿，任何一方可要求不再續(xù)約。

2、乙方要求續(xù)約，要在滿約前不少于兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協議，甲方不承擔任何責任，不向乙方退還已經收取的加盟費用。

3、乙方如違反協議條款，協議自動終止。

4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方，必須事前得到甲方批準，否則轉讓無效。

十二、爭議解決

1、對于協議或協議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。

2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、_____等）均由違約方承擔。

十三、本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可進一步協商，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方（簽章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（簽章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

培訓協議書篇6

甲方（單位）：

乙方（員工）：

根據《勞動法》及本單位的有關規(guī)定，甲乙雙方經協商一致，達成如下條款：

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，由乙方提出申請，甲方批準同意后出資送乙方參加與崗位要求相關外部培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：培訓情況

1. 培訓時間：自年月日至年月日，共天；

2. 培訓方式： □ 全日制學習 □半脫產學習 □非脫產學習

3. 培訓地點及機構：

4. 參加培訓項目：

5. 培訓主要內容：

6. 培訓費用（包括培訓費用、考試費、教材費等）：

第三條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：取得培訓機構頒發(fā)的達到合格的成績單、相關證書、證明材料等。

第四條：培訓費用及期間工資獎金支付

1. 培訓完成后，乙方達到甲方的要求且被培訓方判為成績優(yōu)秀者可報銷全部培訓費用；乙方達到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓費用；乙方沒有達到甲方要求的，培訓費用由乙方自行承擔。

2. 乙方在工作時間內參加培訓及國家、政府、行業(yè)指令性學習受訓的其他工作日工資獎金照常發(fā)放。

第五條：培訓服務期限

1. 乙方按要求完成培訓且報銷培訓費用的，應服從甲方分配，約定服務期限。

2. 報銷培訓費用在元及其以下的服務期至少為一年；報銷培訓費用在到元之間的服務期至少為兩年。

3. 服務期自培訓結束之日起計算，參加多項培訓，服務期不累計，服務期以最晚到期日為準。

第六條：甲方責任與義務

1. 在培訓前與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關系；

2. 保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；

3. 保證向乙方提供必要的服務和條件；

第七條：乙方責任與義務

1. 努力完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證書或相關證明材料；

2. 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的`各項政策、制度與規(guī)定；

3. 保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；

4. 保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；

5. 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限按第五條執(zhí)行。

第八條：違約責任

1. 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動合同，不應向乙方追究有關

培訓的經濟責任。

2. 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1) 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書或相關證明材料，

乙方自行承擔所發(fā)生的一切費用；

培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動合同，乙方自行承擔培訓費用；

2) 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方按照約定賠償部分培訓費用：

賠償培訓費用=報銷培訓費用總額/應服務期限*尚未服務年限（按整年計算）

3. 發(fā)生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動合同。

第九條：法律效力

本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條：附則

1. 未盡事宜雙方可另作約定；

2. 若雙方不能協商解決的，可在爭議發(fā)生之日起至六十日內到地區(qū)市勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內，向地區(qū)市人民法院提出訴訟；

3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法人或代表：

年月日年月日

培訓后填寫

培訓效果（附相關證件）：

培訓費用報銷：

服務期限：年月日—— 年月日共年乙方確認：

培訓協議書篇7

甲方：心起點教育機構

乙方：_________

心起點教育（以下簡稱甲方）受____________先生/女士（以下簡稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作，經雙方友好協商，達成以下協議：

一、經乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導課時：_____________ （一課時為2個小時），具體輔導時間由雙方協商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時（一課時為2個小時）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（）②一次性支付（）課程款。二、雙方的權利義務與責任：

1、甲方有義務為乙方提供必要的學習環(huán)境和條件。

2、甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。

3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細致的講課，為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。

4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失，雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔責任。

5、乙方有義務配合甲方老師工作，并提供必要的'參考資料及有關學習資料。

6、乙方（或乙方監(jiān)護人）有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協助甲方的老

師做好授課工作，如因乙方（或乙方監(jiān)護人）未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。

7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協議或終止合同。

8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時開始計算課時費用。若不滿意，乙方應即時通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過兩課時）。

9、乙方監(jiān)護人必須及時付給甲方按本協議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監(jiān)護人拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。

三、在協議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。

四、本協議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向思明區(qū)人民法院申請裁決。

五、本協議，在簽字后立即生效。

六、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人簽名：乙方監(jiān)護人簽名：

生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日

培訓協議書篇8

甲方：北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

乙方：姓名：出生日期：性別：

身份證號：

公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員

工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。

為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙

方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、公司同意乙方赴 (學校)學習專業(yè)課程，學習期自年月日起至年月日。培訓地點：，培訓方聯系***：。

二、本次培訓費用。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，

應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。

四、乙方在學習期間，必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況，并附

學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的.。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜，雙方協商解決，可制定補充協議，具有與本協議同等法律效力。十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：__________________ 乙方(打卡是什么意思？簽到，打卡原指上班考勤簽到，在網絡中傳播后，衍生意思為看過留名，就相當于簽到的意思一樣，好像是一個日常的行為，表示自己知道了、看過了、今天來過了，對自己的行為做出記錄。)(簽章)：_________________

_________年_________月 _________年_________月________日

培訓協議書篇9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓項目與要求

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第三條服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。

第四條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條乙方的義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓協議書篇10

甲方：___________________________ 協議編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習經歷,按有關文件要求為乙方提供崗位培訓。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。

第一條培訓期限

培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協商。

第二條培訓崗位_

甲方根據乙方所學專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關系。

在培訓期間，甲方有權根據本單位的需要及乙方的能力，表現調整乙方的培訓崗位，乙方有反映本人意見的權利，但須服從甲方的管理和安排。

第三條培訓時間

甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間，乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓。培訓時間安排如下：

每周星期___至星期___的___至___。

甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。

甲方確因單位工作需要且與乙方協商一致,或由乙方申請且經甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓任務。

第四條培訓條件和培訓保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的.環(huán)境條件下接受培訓。

甲方根據乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓防護用品。

乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。

第五條培訓費用及待遇

甲方為乙方提供免費培訓，乙方不需向甲方支付培訓費用。

為幫助乙方更好的完成培訓任務，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。

乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內超過15個工作日不能參加培訓的，本月的補貼不再發(fā)放。

乙方在培訓時間內，按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務時，甲方應正常發(fā)放補貼。

第六條保險

乙方可按___市社會保險的有關規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。

為減小乙方在培訓期間的風險，乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業(yè)保險)，并向甲方提供已購保險的相關證明。

第七條培訓紀律

乙方在培訓期內應當做到_:

1.遵守國家法律法規(guī)的有關規(guī)定；

2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.

3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓.

4.按時,按質,按量完成甲方規(guī)定的培訓任務.

5.愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密.

第八條協議的變更,解除,重新訂立和終止

1.經甲,乙雙方協商一致同意可以依法變更協議；

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議:

（1）乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_；

（2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

3.有下列情形之一的,甲方可以解除協議,但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因患病或其他不可抗力,六個月內不能接受培訓的(有此種情形的在乙方恢復能力后由甲方另行安排培訓)；

（2）乙方考取職(雇)員的；

本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協議無法履行，甲乙雙方不能就變更協議達成一致的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除協議,但應提前十日以書面形式通知甲方：

（1）乙方自愿放棄培訓的；

（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務的；

（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.乙方死亡的,協議自行解除。

6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓關系的,在協議期滿之前三十日內雙方續(xù)訂協議.

7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現，協議自行終止。

第九條違約責任

1.甲方的法律責任

甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應給予相當于補貼___％的經濟補償金。

甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。

培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.

2.乙方的法律責任

乙方違反協議約定,對甲方造成經濟損失的,應當賠償.

第十條保密

一方對因畢業(yè)生崗位培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第十一條補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十二條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十四條生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字蓋章之日起生效。

本協議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯系***：________________________ 聯系***：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

培訓協議書篇11

甲方：

住所：

乙方：

住所：

身份證號：

乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規(guī)定，經雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。

第三條本次培訓費用預計元（大寫），包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。

第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。

第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。

第八條乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的'專業(yè)技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。

培訓費用與服務期限對照表如下：

第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在后的為準。

第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。

第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方（簽字/手?。?/p>

年月日

培訓協議書篇12

甲方：__________

乙方：__________

為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、公司同意乙方赴__________學__________專業(yè)，學習期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，實計為期__________。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的`__________支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔__________天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的_____。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食__________元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

法定代表人簽名：__________法定代表人簽名：__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

培訓協議書篇13

金華市曉鵬美術教育培訓部安全責任書甲方曉鵬美術培訓部乙方

乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術培訓部美術培訓。為明確安全責任，甲乙雙方保證如下：

甲方保證加強安全教育，及時提醒學生注意各種安全問題。